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OKR
告别无效会议:用这些策略让会议变得有意义
在商场如战场的今天,会议成了我们日常工作的标配。不论是企业巨头还是公益小卒,不管是紧急小任务...
OKR
企业OKR怎么分配给员工
OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键结果,是一种流行的...
OKR
OKR使用后的好处有哪些?
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)工作法是一种旨...
绩效
部门绩效考核系数如何确定
部门绩效考核是企业管理的重要组成部分,它不仅影响员工的工作积极性,还直接关系到企业战略目标的...
OKR
人事行政部OKR指标设定实施步骤
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想在众多的竞争对手中脱颖而出,实现可持续发展,就必须不断提...
OKR
法务OKR制定方案制定策略
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想在众多的竞争对手中脱颖而出,就必须具备高效的运营管理能力...
OKR
客服OKR目标和关键结果原则和实施
在当今高度竞争和多变的商业环境中,优秀的客户服务是企业获得竞争优势的关键因素之一。客服团队的...
OKR
「干货」OKR避坑指南,建议收藏!OKR开展的十个大坑,你踩了几个?
导语:OKR看起来简单,实则并不简单,根据以往企业OKR实践,本文况阳老师总结了OKR开展时...
OKR
什么是 FAST 原则?它们比 SMART 原则更好吗?
每个企业都有一个核心愿景或使命,使命阐明企业的长期目标。愿景反映了组织的愿望,组织根据愿景来...
OKR
回答高管提出的有关OKR的三个关键问题
OKR 是管理的焦点。由英特尔的安迪·格鲁夫 (Andy Grove) 开创,并因帮助谷歌从...
OKR
大厂背书、大师积淀,OKR凭什么可以风靡全球?
从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统,由大小团队使用,通过一个需...
客户案例
unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球
◆ 客户介绍: unbot集团总部位于日本东京,目前在上海、北京等地均设立子公司,秉承着将日...
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