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OKR
有效使用OKR的10个技巧
OKR作为一种目标设定和跟踪工具,已经被许多组织采用以提高生产力和聚焦战略目标。然而,要想真...
OKR
OKR有效吗?如何正确使用?
OKR作为一种目标设定和管理工具,已经被谷歌、英特尔等公司成功采用,并在全球范围内得到推广。...
OKR
怎么制定自己的OKR?
个人OKR是一种目标设定框架,它可以帮助个人聚焦于最重要的目标,并设定可量化的关键结果来衡量...
快讯
融云北极星:解码数字经济时代人力资源管理新方向
在科技创新的浪潮中,融云北极星以卓越的技术实力和前瞻性视野,引领着行业发展的新方向。近日,融...
OKR
财务部OKR可量化指标是什么意思?
在财务管理中,OKR(目标与关键结果)框架的有效实施依赖于关键结果的可量化性。本文将阐述财务...
OKR
财务人员OKR怎么写?
财务部门在企业中扮演着至关重要的角色,而OKR(目标与关键结果)框架能够帮助财务人员更清晰地...
OKR
高层管理人员适合做OKR吗?
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)作为一种目标设...
OKR
OKR和KPI冲突时如何处理
在组织管理中,OKR(目标与关键结果)和KPI(关键绩效指标)是两种互补的工具,但它们有时也...
绩效
KPI和OKR能一起用吗
KPI(关键绩效指标)和OKR(目标与关键结果)是两种广泛应用于组织目标管理和绩效评估的工具...
OKR
OKR跟进有哪些要素?
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)是一种广泛使用...
OKR
OKR的设置与实施要点有哪些?
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)作为一种流行的...
OKR
OKR主要流程?OKR怎么做?
OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。从制定目标到分解...
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