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OKR
如何运用OKR绩效管理提升团队工作效率？
OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)是一种目标设定...
绩效
什么是okr绩效管理模式
在快速变化的商业环境中，组织需要一种灵活而有效的目标设定和绩效管理方法来保持竞争力。OKR绩...
OKR
OKR绩效管理的精髓
OKR,全称Objectives and Key Results,是一种流行的目标设定框架。...
OKR
谷歌OKR绩效管理模式的本质是什么|解析
在当今高度竞争的商业环境中，企业如何更有效地管理和提升员工的工作效能?答案可能就在于谷歌的O...
OKR
谷歌OKR绩效管理组成部分包含哪些
在当今的企业管理中，绩效管理已经成为了一个不可或缺的部分。而在全球知名的互联网公司——谷歌，...
OKR
谷歌OKR绩效管理启示有哪些
在当今的商业环境中，高效和透明的绩效管理已经成为了每个组织的重要部分。而在众多绩效管理系统中...
OKR
什么是OKR绩效管理模式?
OKR（Objectives&key results）工作法，即是用OKR进行工作目...
绩效
绩效OKR跟KPI什么区别啊？KPI和OKR绩效管理的区别
何为KPI？ KPI关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写...
OKR
OKR企业案例分析：Facebook的OKR绩效管理案例
为什么OKR开始流行？ 因为谷歌采用了，而且看起来成效不错 1999年，由谷歌董事，凯鹏华盈...
OKR绩效管理 - 如何做1V1
什么是 1v1 1v1 是团队沟通的有效途径，双方通过充分沟通提早识别风险，提高工作效率 1...
OKR
Facebook的OKR绩效管理案例
截止2017年6月，Facebook的月活跃用户数量达到了惊人的20亿，这还是没有进入国内市...
OKR
谈OKR绩效管理的意义所在
在企业中，OKR为什么被重视，为什么越来越多的企业想在企业中运用OKR绩效管理？OKR绩效管...
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