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战略
我只是普通员工,为什么还要考虑领导力?
每当谈到“领导力”这个词,大多数人的第一感觉都是“离我有点远”,要么觉得只有领导者才需要考虑...
职场
如何通过入职流程提高员工留职率
员工入职流程,意味着欢迎新员工加入公司,并帮助他们适应公司文化,为未来的工作做好准备的过程,...
OKR
你的员工真的会写OKR吗?
目前,OKR工作法现在其实已经应用到很多个行业了,不仅仅是大家过去认为的只有互联网、高科技企...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年,GE(美国通用电气公司)的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品,不得不改进生产...
职场
HR 必读:2022年人才管理6大新趋势
高效和强大的人才管理不仅对员工有利,同时也有助于的企业健康发展。事实上,拥有高效人才管理的企...
OKR
管理最重要一课:有舍才有得!这两种员工,不值得主管「花时间」
把宝贵的时间与心力,留给值得付出的伙伴。 行销传播产业的核心服务是研究文化、人性洞察与品牌资...
OKR
学会这3点,坐等升职加薪!
我们无论是中层管理者,还是基层员工,其实往往做的工作是管理下级,处理平级关系。但我们其实忽略...
职场
为什么OKR在国内很多企业行不通?
听说一些国内互联网公司都在搞OKR,但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了? 这不奇...
职场
8步告诉你如何建立成功的人才管理策略
人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的...
职场
如何确保员工绩效评估的一致性
评估员工的绩效,通常是一个非常主观的过程。每个公司管理人员,都有自己的标准以及评估和排名绩效...
职场
四件事,提高你的战略思维能力
在最近的一项调查中,接受调查的10,000 名高级领导中有 97%表示战略性是对其组织成功最...
职场
如何打造高效团队呢?这5条策略一定要看
工作场所中浪费的时间会让企业遭受损失。打造高效团队比仅仅改善公司的盈亏底线更有好处。它还能够...
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