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OKR
什么是OKR工作法？
OKR工作法是一种简单而强大的目标设定和执行框架，它起源于20世纪50年代的美国，并在硅谷的...
绩效
什么是okr绩效管理模式
在快速变化的商业环境中，组织需要一种灵活而有效的目标设定和绩效管理方法来保持竞争力。OKR绩...
OKR
什么是okr管理
在快速变化的商业世界中，有效的目标管理对于组织和个人的成功至关重要。OKR(Objectiv...
OKR
什么是OKR？OKR的起源故事
近年来，OKR这个词越来越火热。其最早是诞生于1976年，由英特尔公司发明，但真正进入大家的...
OKR
什么是OKR体系？OKR与KPI的区别是什么？
OKR体系的全称是Objectives & Key Results，即目标与关键成果...
OKR
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
一、OKR概念 OKR（Objectives and Key Results）全称为“目标和...
OKR
什么是OKR体系？OKR与KPI的区别是什么
OKR是一个目标制定和检验目标是否达成的框架，用来聚焦目标和对目标进行管理的，目标有且只有一...
OKR
什么是OKR绩效管理模式?
OKR（Objectives&key results）工作法，即是用OKR进行工作目...
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
...
什么是OKR,怎么设定OKR目标？
...
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
...
OKR
用通俗易懂的话来解释什么是OKR目标工作法
衡量一件事的重要性时，应该先考虑这样的问题：在接下来的3个月（6个月或12个月）里，什么是最...
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