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绩效
组织绩效的三个基本层面
组织绩效是衡量一个企业、部门或团队在实现其目标和使命方面的有效性和效率的重要指标。它涵盖了多...
绩效
组织绩效包括哪些内容
组织绩效是衡量企业在一定时期内实现其商业目标的能力和效率的重要指标。它不仅关乎企业的盈利能力...
绩效
组织绩效管理的重点是什么
组织绩效管理是确保企业或机构能够有效实现其战略目标并持续改进的系统化过程。它涉及多个关键要素...
快讯
浙江开放大学《公共组织绩效评估》课程入选教育部首批课程思政示范项目
近日，教育部公布了课程思政示范项目名单，浙江开放大学吴乐珍副教授主持申报的《公共组织绩效评估...
绩效
北极星绩效：解决核心重点指标管理难题
在竞争白热化的商业战场中，企业要想突出重围、稳健前行，精准把控目标以及做出科学决策是不可或缺...
绩效
绩效体系搭建困境与解决方案
在企业管理的复杂棋局中，老板们常常感慨，管理公司绝非易事。其中，搭建一个科学合理且行之有效的...
绩效
绩效管理的要点：为什么要做绩效考核前的目标沟通
在企业管理的众多环节中，绩效考核前的目标沟通有着举足轻重的地位，它绝非一个可有可无的流程，而...
绩效
能拿高绩效的人，都做对了什么？
在职场的竞技场上，高绩效者宛如闪耀的明星，他们总能脱颖而出，收获令人艳羡的成绩。你是否曾好奇...
绩效
一文读懂平衡计分卡（BSC）与 KPI 的区别！
在企业的绩效管理领域，平衡计分卡（BSC）与 KPI 都是大名鼎鼎的工具，然而很多人却对它们...
绩效
企业绩效管理的误区与破局之道
在企业运营的广袤天地中，绩效管理宛如一座灯塔，本应照亮企业前行与员工成长的道路。然而，在实践...
绩效
企业绩效管理：问题剖析与解决方案
在企业管理的庞大体系中，绩效管理占据着举足轻重的地位。它宛如一座桥梁，一头连接着企业战略目标...
绩效
什么是绩效管理？正确认识绩效管理，让企业与员工共赢
一、绩效管理 ≠ 绩效考核 提到“绩效管理”，很多人的第一反应是“考核”“打分”“扣钱”，甚...
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