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okr和kpi的区别与联系
okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自...
快讯
浅析绩效审计与绩效评价的联系
相较于绩效评价已经明确写入预算法,在推进实施时具有较强的法律依据而言,绩效审计目前并没有写入...
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KSF薪酬绩效模式全面解读
一、什么是KSF? KSF(全面绩效薪酬法)即关键成功因素法(keysuccessfacto...
绩效
员工绩效考核方案之运营KPI绩效考核模板
一、绩效考核的意义 绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻,但是绩效管理是手段,不是目的,千万...
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PBC绩效考核:PBC和KPI的区别
PBC与KPI的不同点 与其他绩效管理工具相比,PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...
绩效
某公司员工绩效考核管理办法指引
员工绩效考核管理办法指引 二〇二一年一月 员工绩效考核管理办法 (讨论稿) 第一章 总则 第...
绩效
国内绩效考核系统推荐
所谓的绩效考核系统,就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建...
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国内有哪些OKR软件可以免费使用呢?
OKR从海外传入中国后,不仅让滴滴、百度、字节跳动获得了OKR带来的管理红利,也滋生很多OK...
绩效
KPI与OKR绩效考核方式及绩效指标的提取方法
绩效考核与反馈是整个绩效管理过程中的核心环节,是绩效管理的重中之重。本篇文章中我们将对绩效考...
OKR
okr绩效考核方法的优点和缺点
OKR、KPI、BSC各有什么优缺点? 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具: 优点:能够聚...
绩效
绩效管理只是HR部门的工作吗?
大多数人认为绩效管理只是HR部门的工作,老板及各业务部门都没有履行好自己的职责。绩效管理应该...
绩效
绩效管理只是人事管理工具?
谈到绩效管理的作用时,很多人会说:绩效管理主要是用来发工资、调薪、发奖金、晋升、调岗、解聘等...
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