OKR发展相关文章列表 - OKR管理学院

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浅谈关于OKR管理方法

最近一些朋友咨询关于OKR的管理方法，有朋友认为OKR是基于KPI的迭代方法，有朋友认为OK...

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创业公司如何用好OKR（下）

OKR的落地 OKR如果想要真正落地，最关键的是peer review，其实这是对于管理理念...

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创业公司如何用好OKR（上）

写在前面为什么管理很难做到让所有人都满意？因为管理的方法论一直在不断地变化，你去书店看看，...

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谷歌高效管理的秘密：OKR考核

一、嘉宾介绍黄哲铿 ––– 1号店，高级技术总监负责互联网金融、云计算、移动分销、开...

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OKR原来并不是绩效考核工具，今天才知道啊！

OKR，是“Objective &KeyResults”的缩写。简单来说，就是整个公...

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OKR比KPI好的不只是逼格

2015年的第二季度快要过去一半了，你的KPI完成了多少？爱它抑或鄙视它，作为员工考核工具的...

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OKR落地，这些关键要点不得不看！（附谷歌全流程应用实例）

导读：作为一个目标管理工具，OKR 备受谷歌、英特尔等全球知名公司青睐，然而，直到今天仍有...

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创业易，精益难：OKR深度解析

【导读】 OKR，“目标与关键结果法”，是当下互联网上大红大紫的全新管理理念，由Intel提...

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全干货OKR指南让困扰你的KPI下课去吧

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赋予你超能力的OKR

率先向外界曝光Google绩效考核制度OKR（目标关键结果）的Google Venture合...

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OKR为什么到今天才突然火了？

德鲁克的《管理的实践》写于1954年。他老人家提出目标管理（management by ob...

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如何更好的管理团队和目标：制订OKR

很多实行OKR的公司推行到基层之后就会遇到各种阻碍，下级员工不会写也不愿意写OKR，使得最终...

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