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OKR,我们可能做错了
来源 | 混沌大学(hundun-university) 分享嘉宾|陶慧刚 乐活大学创始人 ...
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5分钟搞定OKR工作法
OKR是什么? 首先说一下OKR是什么?OKR(Objectives and Key Res...
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OKR实践中的痛点(3):破3旧,迎3新!
在最近的一个项目中,我们对于OKR的应用还是比较广泛的,之前客户一直使用OKR,我也并没有特...
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OKR实践中的痛点(2):对不qi,对不qi
2020年4月9日,我在China DevOps Meetup又做了一期OKR的分享,主题是...
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OKR实践中的痛点(1):老板的KR我的O,怎么办?
在公众号文章:《深入浅出了解 OKR(六):复盘是 OKR 的强大引擎》发布后,一个微信群里...
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深入浅出了解 OKR(十):OKR在敏捷转型中的实践
敏捷转型(数字化转型)是现在非常多的传统企业加快“上线”的有力抓手,也是传统企业在现代竞争中...
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深入浅出了解 OKR(九):OKR和Scrum一起共舞
作为熟悉敏捷的高手,你也许已经发现OKR在很多方面和我们熟悉的Scrum有非常多的理念和做法...
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深入浅出了解 OKR(八):持续性绩效管理CFR
我们已经看到了OKR的威力,但是学习到的还仅仅只是OKR的外在形式,接下去我们要看看OKR的...
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深入浅出了解 OKR(七):让组织和团队使用OKR
我们对OKR的有了基本认知后,接下去我将带领大家讨论几个深度话题,主要讲几个内容: OKR导...
OKR
深入浅出了解 OKR(六):复盘是 OKR 的强大引擎
OKR 对齐中,我们讲到 OKR 的对齐是沿着“组织 OKR”、“团队 OKR”和“个人 O...
OKR
深入浅出了解 OKR(五):如何让 OKR 真正落地
所有管理框架、方法都是制定计划简单,难点在执行上,经常是执行发生偏差没有达成知行合一。马云“...
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深入浅出了解 OKR(四):如何做到上下同欲和组织协同
OKR 写好了,最难的是如何对齐,做到整个组织内的上下同欲和协同,这个才是 OKR 非常有杀...
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