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人人都在提的OKR，到底好在哪儿？| 特别策划
近几年OKR在中国国内越来越火了。 除了大家熟知的字节跳动、百度、小米等互联网公司在推行OK...
OKR
企业如何实施OKR，才能让整个企业的员工都喜欢它？
企业如何实施OKR，才能让整个企业的员工都喜欢它? 一、企业现状 无论企业是创业型、还是一个...
OKR
OKR实践中的痛点（5）：战略缺失怎么玩OKR？
良好的OKR实施对于组织中的“使命”、“愿景”和“战略”要求是比较高的，所以我们在组织中导入...
OKR
OKR实践中的痛点（4）：再谈老板的KR我的O
关于“老板的KR”和“我的O”之前写过一篇文章 《OKR实践中的痛点（1）：老板的KR我的O...
OKR
陈春花：共生人力资源下的OKR探索
导读：OKR适用于当下的互联网情境及去中心化的要求，但OKR强调目标、结果，却没有关注共生情...
OKR
今天，我们接着聊一件更更尴尬的事儿：OKR
前段时间，一家创业公司找到我说： 创业以来，他们一直坚持不用KPI来管理公司。 张小龙说过，...
OKR
让字节跳动、谷歌实现爆炸性增长的秘密：风靡硅谷的OKR工作法
文丨雨乔 编辑丨欧锋 头图丨图虫创意 “知识型组织中，每一个人都是管理者”，这是德鲁克关于管...
OKR
OKR的三重境界
在武侠小说中，我们常常会看到主人公经过十年苦练，打通任督二脉，一朝顿悟的情节。 事实上，OK...
OKR
OKR什么意思？我总结梳理出一张图，让你快速了解OKR
OKR很难吗？用一张图告诉你OKR的定义、操作方法、谷歌实操步骤等，让你快速对OKR有一个全...
OKR
那么，真正的OKR是什么？（干货）
在人力资源界有一种叫OKR的管理方法。是目前最最流行和火热企业员工考核方法之一。听说高逼格的...
OKR
不管你从事什么职业、什么职位，我都会安利你OKR
有朋友希望我讲一讲OKR，加之国内不少企业也在推OKR——基本上是失败的，这让我对OKR更加...
OKR
KPI和OKR到底有什么区别？这篇文章讲透了
目标设定是领导者最重要的日常工作之一，我们每年、每个季度、每个月甚至每个星期都要做目标设定，...
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