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如何高效实施OKR？
英特尔、谷歌等大厂推行的OKR都有一个共同特点：开放兼容。他们相信透明度，他们渴望颠覆他们的...
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战略管理的核心是什么？
战略管理是企业经营管理最为重要的一个方面，但什么是战略管理的核心，如何才能搞好战略管理工作，...
OKR
成功的OKR文化基础是什么？
“OKR 不是灵丹妙药。约翰·杜尔 (John Doerr) 在《衡量重要的事情》(Meas...
创业
你是执行者还是管理者？
问大家一个问题：做管理的人和负责执行的人有何区别？ 现在我们的普遍看法是，员工的执行力和业务...
绩效
关于绩效管理，你必须了解的几件事
01 、什么是绩效管理？ 在人们的印象中，绩效管理过程已经成为一件复杂的事情。从传统的年度审...
职场
给企业做了2年的OKR导入之后，给企业几点建议
过去这一年OKR大行其道，找上门来希望我协助导入OKR或者指导OKR使用方法的公司非常多，大...
职场
企业与团队的较量下，需要组织的“非人格化”
01 强势团队与企业组织的冲突 在人员流动频繁的情况下，现代企业的组织管理如何保持稳态运行是...
职场
小心被职场PUA！职场上最怕遇到的5种上司
你应该对职场霸凌不陌生，但是职场PUA呢？有些人可能对它不陌生，但可能有些人并不知道这是什么...
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KK集团｜构建创新与协同的企业文化
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HRBP是什么职位和HR哪个更高级？
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资...
绩效
员工绩效考核评语大全, 年度绩效考核直接主管评语
员工绩效是介于组织系统和组织内部员工行为之间的桥梁，对个体的心理和行为具有重要的影响作用。本...
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KSF薪酬绩效模式全面解读
一、什么是KSF？ KSF（全面绩效薪酬法）即关键成功因素法（keysuccessfacto...
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