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绩效
绩效管理的关键要素有哪些？
绩效管理，作为组织成功不可缺少的一环，其核心在于明确目标、准确评估和有效反馈。首先，设定清晰...
绩效
绩效管理过程一般由构成是什么？
绩效管理过程，作为企业人力资源管理中至关重要的一环，其全面性与系统性不容忽视。下面分享绩效管...
OKR
OKR管理体系是什么，有哪些特点
OKR管理体系，是一种流行于全球的目标与成果导向的管理工具，其全称为“Objectives ...
OKR
OKR考核是什么意思，具体指什么
OKR考核是一种基于目标与关键结果(Objectives and Key Results)的...
OKR
OKR绩效考核效果操作步骤及实践指南
OKR(Objectives and Key Results)即“目标与关键结果”，是一种被...
OKR
什么是OKR？OKR的起源故事
近年来，OKR这个词越来越火热。其最早是诞生于1976年，由英特尔公司发明，但真正进入大家的...
绩效
年底绩效评估又来了，1对1面谈该注意什么？
绩效评估，对于职场人来说，绝非例行流程。它不仅是一个机会，让我们与上司共同探讨职业发展、职场...
绩效
在绩效管理中，最受企业重视的考核，究竟潜藏着多少秘密？
一个组织的成功不是由个人建立的，而是由全体员工尽其所能完成的。只有当员工表现在最佳水平时，他...
快讯
喜讯｜北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品
HR的工作从来都是既要降本，又要增效。根据36氪企服点评今年6月发起的调研，60%的受访HR...
创业
在互联网时代，你不得不了解的SaaS营销
软件即服务 (SaaS) 营销是通过互联网提供的软件产品和服务的推广。由于 SaaS 产品是...
OKR
什么是好的OKR分数
基本 OKR 评分原则 标准做法是，OKR 应该是有抱负的，并激励团队实现超出他们认为可能的...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
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