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团队协同不高效？共同目标和信任是关键
你是否有过这样的经历，团队中的成员看似都在努力工作，但就是无法高效协同？ 首先，我们要明确团...
绩效
年底绩效评估又来了，1对1面谈该注意什么？
绩效评估，对于职场人来说，绝非例行流程。它不仅是一个机会，让我们与上司共同探讨职业发展、职场...
创业
要想成为优秀的管理者，该知道什么？该做些什么？
要想成为优秀的管理者，该知道什么？该做些什么？我认为，至少必须要明白以下三大“不等于”，并明...
绩效
在绩效管理中，最受企业重视的考核，究竟潜藏着多少秘密？
一个组织的成功不是由个人建立的，而是由全体员工尽其所能完成的。只有当员工表现在最佳水平时，他...
战略
找到适合的商业战略，持续领跑数字化赛道
从本质上讲，商业战略是一个组织的总体规划，也是公司管理层为实现其战略目标而制定和实施的整体部...
OKR
「干货」OKR避坑指南，建议收藏！OKR开展的十个大坑，你踩了几个？
导语：OKR看起来简单，实则并不简单，根据以往企业OKR实践，本文况阳老师总结了OKR开展时...
战略
如何提高解决问题的能力
大多数领导者都具备卓越的技术能力和丰富的经验。但领导能力通常都和软技能有关：解决问题的能力、...
快讯
喜讯｜北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品
HR的工作从来都是既要降本，又要增效。根据36氪企服点评今年6月发起的调研，60%的受访HR...
创业
如何成为一位优秀领导者？激励员工、赋能团队
在职场上，领导者是团队的核心和灵魂。一个优秀的领导者不仅能够驾驭团队取得卓越的业绩，更能影响...
客户案例
派尔泰科：从制造转型智造，这家东北企业是这么做的
新年伊始，浙商组团出海抢单的新闻频上热搜，“拼经济”一跃成为开年热词。各大区域经济板块蓄势待...
OKR
为什么OKR对齐是一个至关重要的因素？
OKR是一个目标设定的框架，尤其是在科技公司中，势头越来越猛。它有利于可衡量的目标设定，并通...
OKR
新时代OKR模式的四个关键点
放眼如今，快节奏的业务场景已经给企业提出了更高的管理要求，想要驾驭员工凝聚团队，想要实现高效...
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