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彭剑锋:没有哪种组织管理理论,能超越伟人毛泽东的这8个字
组织的凝聚力、战斗力、创造力、活力来自于哪里?如何打造一支能持续打胜仗的高绩效铁军?始终充满...
职场
最低工资标准是应发工资还是实发工资
一、什么是最低工资标准? 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工...
绩效
行政人力资源部门员工关键绩效考核指标
人力资源部总监业绩合同 (一) ...
绩效
团队绩效管理的4大特点5大流程,你还不知道?
“绩效管理(PerformanceManagement)是指各级管理者和员工为了达到组织目标...
绩效
简报绩效考核的目的和意义?绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了
观点1 一、绩效考核的目的: 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价; (我们的绩效考核是从...
绩效
卓越绩效管理体系的特点
绩效管理注重管理者和员工的互动及责任共担,建立有效的激励机制提高员工工作的积极主动性,鼓励员...
绩效
某公司绩效考核管理方案
第一章 总则 第一条:目的 为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产...
绩效
个人绩效考核自我评价怎么写
技术员、仓库管理员、HR、销售岗位、美工等等都会需要做个人绩效考核的自我评价,那么什么是绩效...
绩效
员工绩效考核与薪酬管理方案
绩效工资是一种典型的“以成果论英雄”的员工薪酬制度,一般有计件工资制、佣金制等形式。下面就提...
职场
人力资源部门写年终总结的思路和方法
一:年终总结的编制 我写过两种年终总结,一种是Word文档型,一种是PPT报表型。虽然风格不...
绩效
绩效英文怎么说:KPI(关键绩效指标)的基础知识
KPI(关键绩效指标)的基础知识 Key performance indicators, a...
绩效
绩效考核的六种方法被用得最多的是哪些?
企业绩效考核常用六种方法 一、评级量表法: 评级量表法,是绩效考核中采用最普遍的考核方法。由...
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