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绩效
绩效评价结果应用建议：策略与实践
绩效评价是企业对员工工作表现进行系统评估的过程。通过绩效评价，企业可以识别员工的优势和改进空...
战略
企业战略管理:从战略规划走向战略实施
一、战略问题的产生 对于企业最高决策者来说，战略大方向是最重要的，往往亲自负责把握，但随着战...
快讯
喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」
近日，北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」，以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...
OKR
还再把OKR当KPI用？这里一次性给你讲明白，国内哪些企业适合OKR
什么叫KPI？ KPI，关键绩效指标，是Key Performance Indicator的...
绩效
卓越绩效管理体系的特点
绩效管理注重管理者和员工的互动及责任共担，建立有效的激励机制提高员工工作的积极主动性，鼓励员...
OKR
中国企业怎样用好OKR？
近年来，OKR在中国热度不断上涨；相关书籍接连出版，国产工具和OKR 专业培训团队纷纷涌现，...
OKR
OKR的三大指标和OKR实施过程具体是怎么样的？
OKR的三大指标包括： 1、可量化（时间/数量）：能够有具体判断的依据的节点或者数据，比如不...
战略
“我不是果粉，但我真的用不了安卓系统” |浅谈名企决定性对策背后的规律
文／这里是独角兽 虽然一直很想换安卓系统试试，但为了苹果生态系统，我想还是算了吧。 坐在办公...
OKR
干货：OKR的体系、OKR与KPI的区别……OKR常见问题，这篇文章一次性说透！
一、什么是OKR体系？ OKR体系的全称是Objectives & Key Resu...
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