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okr与kpi的区别与联系别再纠结了,这篇文章详细说明二者的本质区别,记得收藏
前段时间,在某互联网职场论坛上,一位互联网从业者发帖吐槽道:“来公司之前觉得加班没什么,无非...
绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
战略
管理≠领导?成为更好管理者的6条反直觉准则
有的管理者对“公司扩张阶段的混乱”有着狂热的热爱,他们乐在其中,享受跟着公司一起成长,并专注...
快讯
卫健委发文,全面实施预算绩效管理!
(原标题:国家卫健委:2022年底基本建成卫生健康领域预算绩效管理体系) 国家...
绩效
绩效评价的三个阶段,你们公司的绩效评价又处于那个阶段呢?
企业绩效评价经历了3个阶段: 1、以“成本管理”为核心的成本模式 主要经历了总成本控制阶段、...
快讯
政府质量奖的评审依据:卓越绩效评价准则
目前,我国颁布了GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则...
绩效
系统化绩效考核管理怎么做?
绩效管理要求企业持续关注每一位员工,根据岗位要求和成功标准对他/ 她的绩效进行监管和评估。这...
绩效
企业如何设计绩效管理体系的评价维度
如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价,必须从以下八个维度进行: 一、战略目标; 二...
绩效
KPI设计四大“量化”误区
在管理实践中,许多企业都建立了“先进”的考核体系,但事实上不是每个企业都能够设计出真正有价值...
绩效
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
在人力资源管理工作中,绩效考评是最关键的一个环节,既是对员工前期工作情况的总结,也是员工将来...
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