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华为绩效管理
绩效
揭秘华为PBC绩效管理：如何驱动卓越与淘汰平庸
发现近期蛮多同学在了解PBC，今天就来聊聊这个话题。并在文末给大家准备了《PBC绩效考核实战...
绩效
华为为什么由KPI转为OKR？
华为最开始使用OKR的时候，发现外部对OKR的描述五花八门，不知道到底该朝哪个维度走，甚至把...
绩效
绩效管理的十大方法|七：全面认可评价与积分制：关注80%的行为价值
现在90后、95后员工登上组织舞台，他们个性张扬，蔑视权威，追求工作兴趣与生活品质，他们很多...
OKR
华为是怎么样来玩OKR的？
当工业革命时期所适用的绩效考评制度不再适用于创新驱动时代的公司治理时，许多科技企业陆续宣布废...
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