目标管理与绩效考核相关文章列表 - OKR管理学院

绩效

简报绩效考核的目的和意义？绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了

观点1 一、绩效考核的目的： 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价；（我们的绩效考核是从...

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绩效

年底绩效考核怎么做？掌握这五点足够了！

老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做，年底奖金怎么发！年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...

3年前 395

绩效

绩效考核的六种方法被用得最多的是哪些？

企业绩效考核常用六种方法一、评级量表法：评级量表法，是绩效考核中采用最普遍的考核方法。由...

3年前 201

绩效

国内企业公司常见六种绩效考核方法的优缺点

绩效考核的六种方法有哪几种?绩效考核的常用六种方法有哪些?绩效考核的六种方法被用得最多的是哪...

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OKR

干货|okr什么意思简单来说明清楚，一文看懂OKR

OKR（Objectives and Key Results），字面翻译的意思即“目标和关键...

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绩效

员工个人绩效考核细则表格

下面为大家带来一份关于企业员工绩效考核表的模板员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个...

3年前 677

绩效

KPI与OKR绩效考核方式及绩效指标的提取方法

绩效考核与反馈是整个绩效管理过程中的核心环节，是绩效管理的重中之重。本篇文章中我们将对绩效考...

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OKR

okr绩效考核方法的优点和缺点

OKR、KPI、BSC各有什么优缺点？ 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具：优点：能够聚...

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职场

评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗

这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”：考...

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职场

员工该如何管理？这两个方向的引导必不可少

每个管理者上司要在“目标管理”的基础上，依据绩效指标（KPI）指导和帮助下属明确年度的工作任...

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OKR

OKR方案|所有的房企都适合推行OKR吗？OKR与KPI有何区别？房企如何推行OKR？

在2020年12月底万科目标与行动大会上，万科总裁祝九胜用OKR的方式布置了2021年的工作...

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绩效

绩效管理基础知识：绩效发展的里程碑

根据国外学者的考据，这里补充几个绩效发展的时间线：（1）公元221-65年这是第一个已知...

3年前 110