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绩效考核指标的定量和定性
大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括：确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
职场
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效考核?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
为什么你在下属的眼里不受信赖，领导者的威信从何而来？
最近，企业界风波不断，丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人？...
职场
别再怨天尤人了，员工流失该在这几方面找原因
俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那...
职场
企业管理，最关键的是组建一支强大的团队
中国的历史集团性更重于英雄性。以楚汉相争为例，项羽带有英雄性，而刘邦则看起来没有英雄性。结果...
职场
企业为何无法实现预期战略目标？战略到底该如何有效执行？
战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略，而是使员...
职场
如何让员工对工作感到”兴奋”？
提到兴奋，人们通常会想到暂时的情绪变化，人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
职场
为什么不可以准时下班？
羡慕日剧《我要准时下班》中的东山结衣小姐吗？她在上班时努力又专注，可是每天6pm一定准时下班...
职场
提高企业管理水平的措施
随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断地提高企业管理水平，...
职场
企业与团队的较量下，需要组织的“非人格化”
01 强势团队与企业组织的冲突 在人员流动频繁的情况下，现代企业的组织管理如何保持稳态运行是...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产...
职场
8步告诉你如何建立成功的人才管理策略
人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的...
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