什么是好的 OKR?

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OKR 是灵活的,这意味着它们可以根据您的优先级进行调整。一旦你建立了你的 OKR,如果你觉得“完全有信心你可以达到 KR”,那么 Atlassian 建议你将目标提高 30% 以上。如果您不确定自己是否会达到 KR 目标,这意味着您可能将目标定得足够高。

“我们使用 OKR 来制定我们全年的业务目标,然后,根据这些高级目标,在每个团队中建立个人任务和项目。这使我们能够在了解每个项目与公司内部更广泛目标的关系的情况下处理每个项目,”Zabroszky 说。

每个月你都应该评估和检查 OKR,以确保一切都在进行中。您需要预测每个 KR 的季度末得分,以判断其跟踪情况、发现任何问题或在必要时调整优先级。平均您所有 KR 的分数,这就是您针对该特定目标的总分。

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