羡慕日剧《我要准时下班》中的东山结衣小姐吗？她在上班时努力又专注，可是每天6pm一定准时下班，并且无惧老板和同事的眼光。她是怎样做到的？
01
准时下班的安全守则
所有的原因在于，在今天这个“忙碌”才算“尽责”，“加班”才象征“生产力”的年代，“准时下班”于是就被扭曲成一件罪不可赦的事了！
当加班变成常态，当公司里出现一位天天准时走人的员工，此人能不招惹其他同事的口舌吗？这样的“行为”落在老板眼中，他难免会想：“这个人这么闲喔？每天时间一到就不见人影！”加上如果老板自己也经常加班，他没离开办公室前，你斗胆先他而去，那就后果堪设想啊！
如果你坚持要准时下班，那就先花点时间进行以下的“安全”部署吧：
👉假设你的老板是个心智成熟的人，他需要的其实只是你完成应尽的职责。你就要让他明白，身为老板不应以工作时长来评价一个员工的表现。
👉那就和老板沟通有关“准时下班”这个问题，主动把“我可以在8小时内完成工作”的信息清晰地传达给他。但你也要保证：一旦公司有需要，你绝对会以工作为重。这样，老板和你在工作时间和效能上的相互尊重，反而能创造双赢的局面。
👉再来，可以和老板一起确定任务，请老板列出你工作中10个最重要的职责，同时自己也写一份，看两份答案一致吗？和老板一起确定你的职责所在，才能知道他会如何评价你的业绩，哪些任务才是最有价值的付出？
👉不要以为老板知道你每天都在忙些什么，反过来，你应该主动让老板清楚你的工作计划和进程，定期汇报工作进展，让老板知道你很善于自我管理，不用加班，一样可以保持高效率。
02
离开公司不等于下班
有很多上班族说是准时上班，但总是这里早餐花一点时间，那里抽烟偷一点时间，再来午餐拖一点时间，中间刷刷朋友圈、看看微博，或和其他同事窝在茶水间聊聊无关工作的闲事……这样的工作态度就非常不可取，你若还想着准时下班，请先自问你的表现具有说服力吗？
更糟的是，有人准时收拾下班，却其实是打算把工作带回家里继续做，不管是吃饭还是洗澡，甚或已经在床上躺着了，脑海里还是在担心着各种工作上的问题。熬夜迟睡，睡不安宁，隔天顶着两个黑眼圈“准时”上班，这又何苦来哉？！
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