北芯生命:以OKR贯穿业务,用科技支撑起生命的天空

客户介绍

深圳北芯生命科技股份有限公司(“北芯生命”)成立于2015年12月,总部位于深圳市,是致力于为心血管疾病诊疗带来变革、提供精准解决方案的行业领先的国家高新技术企业,也是首家且唯一一家同时具备心血管腔内功能学和影像学产品组合的国产医疗科技企业。

作为国内领先的心血管精准介入解决方案领航者,北芯生命凝聚了五百余位国际、国内医疗器械产业经验丰富的中青年骨干团队,产品包括了中国首个且唯一获国家药监局批准的国产血流储备分数(FFR)测量系统,潜在同类最佳、中国首个完成临床试验的血管内超声(IVUS)系统,以及具有全球领先性能的微导管产品组合等,在研或已注册产品获得科技部国家重点研发专项支持或进入国家创新医疗器械特别审查程序。

 展开科技蓝图,让顶尖技术守护生命健康

北芯生命是国内首家且唯一一家同时具备心血管腔内功能学和影像学产品组合的国产医疗科技企业,一直专注于心血管疾病诊疗的变革,以及行业精准解决方案的持续创新和突破,自成立以来已经取得了辉煌的成果。

“用创新和品质改善生命健康”,是北芯生命存在的意义,是所有北芯人坚守不变的使命。也正因为如此,人才不断涌入,伟大的使命和愿景号召着一批又一批有志之士。自从2015年公司成立以来,高度发展的业务伴随着北芯生命的组织成长,顶尖的医疗团队、经验丰富的研发与设计人员,对于这些优秀人才的协同和管理,可以说是除开技术研发难题之外的又一大挑战,从老板到管理层,也都关注到了这方面的问题。

如今的时代变幻莫测,经济高速发展,外界信息不停的迭代,那么如何才能更好地带领他们目标一致,相互协同的达成战略目标呢?

数字化时代的突破,让OKR文化先行

北芯生命自OKR落地之始,便保持着对其高度的关注。 正所谓:“目濡耳染,不学以能。”想要先让大家理解OKR的理念,光靠喊口号、动员会还远远不够。潜移默化的熏陶、理念的缓慢植入同样至关重要。所以,北芯生命就借助北极星OKR团队的资源,在2020年对内部20多个职能总部开展了近10场培训和OKR研讨会。

然后,高管层站出来了。尤其在推广早期时,高层非常重视OKR培训资源,甚至专门安排时间供各部门主管去参与北极星的理论培训。北芯生命在OKR落地早期一直认为:“OKR落地,从来都是一把手工程。高层不参与的OKR,只能是伪OKR。” 如今,在我们团队看来,正是北芯生命对OKR理念、对这种管理思维的深厚理解,有力地推动了OKR的落地。

有了理念的宣贯和沉淀,在执行阶段才得以畅行无阻。为了让理念符合实践,构建出符合北芯生命业务特色的接地气的OKR,北芯生命结合自身的情况,提出了具有自己集团特色的“OKR三会”,前期共创研讨、中期成果评审以及末期OKR复盘

除掉那些意义不明的会议,聚焦最核心的业务,围绕OKR去讨论最重要的工作,明确每个员工的岗位价值,OKR虽然面向近千名员工,却依然收放自如。通过每月每季度的成果汇报和复盘,时刻强调目标的方向,充分协调资源,避免走错走偏。北芯生命内部还培养了一批OKR的教练,他们有的是部门主管,有的是HR,甚至不少高管层人员也都参与了进来,带头组织建设OKR文化,带头开共创会、抓成果、搞复盘,为未来做铺垫

现在,回忆起当初达成合作时,北芯生命的OKR负责人就告诉我们:“OKR是一项长远的基业,操之过急的落地和执行必然难以成功,我们将循序渐进的推行下去,一起静候OKR的成果!”如今,通过两年时间的沉淀,从最初的200人发展到如今超过400人的OKR团队,北芯生命人凭借其顶尖的技术和对OKR的独特领悟,正在领跑这个信息化时代,朝着最初的使命前进。

绩效与OKR珠联璧合,让员工光速成长

绩效管理从来都是企业十分重视的话题,北芯生命当初引入OKR时,侧重点在于对业务过程的把控。然而,面对公司诸多的技术研发岗位,面对这群创新型人才,OKR似乎更加适合当下的环境。

北极星OKR在系统中提供了众多对接绩效的场景,通过对成果的评审、对目标的一个量化打数、OKR的辅导面谈和复盘会议等等,员工的贡献清晰可见。系统还提供了自评环节、互评环节和上级总评,借助绩效考核的方式去识别员工的成果,这也是对员工的认可和激励。

为了和绩效管理关联更加密切,北芯生命还设立了“承诺型OKR”“挑战型OKR”等等,通过将部分考核指标融入到了OKR里面,通过每日的工作任务执行,进行推动,目标成果的进展变化及时掌握。

既有OKR的开放文化,又有对绩效管理的独特认知,既有对目标管理对过程执行恰如其分地把控,又有基于KPI之下使命必达的承诺,这就是专属于北芯生命的独特的OKR!

从引入,到推广,到深化,一步一步,北芯生命从研发生产到技术创新,都在变得越来越好。

铭记崇高使命,愿北芯生命的未来其道大光

如今,北极星OKR 已经成为北芯生命内部组织管理强有力的助手。这两年里,大家在一次又一次思维的碰撞中聚焦目标、相互协同、共享成果,企业管理迈向了一个新阶段。在未来,公司将通过实践的检验与不断磨合,继续改进管理流程,将OKR思维贯彻为企业文化的一部分,与北极星团队一起,深入系统,播种文化,让所有人都理解OKR的价值!

今天的北芯生命,是心血管精准介入解决方案领航者,是冠脉生理学与影像学解决方案提供者,更是数字化时代的探索实践者,铭记着“用创新和品质改善生命健康”的崇高使命,北芯人正以全新的管理思维迎接时代挑战,深耕精准诊断和治疗领域,致力于拯救生命和提升患者的生活质量,创造更智能的医疗解决方案,助力提升医疗服务的效率,研发值得信赖、操作便捷的产品,努力造福更多的人。

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