中国人保|70年铸就辉煌,数字化转型续写新篇章

中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。1949年10月1日,公司成立请示得到毛泽东等中央领导同志圈阅同意,被誉为“新中国保险业的长子”,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司,业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。

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伴随着共和国的成长,经历了波澜壮阔的发展历程。70多年来,中国人保不仅见证了中国保险业的起步和发展,更以其卓越的业绩和创新精神,成为行业的开拓者和奠基人。

从历史走向未来:中国人保的发展历程

中国人保的前身——中国人民保险公司,自成立以来,就肩负着为国家经济建设提供风险保障的重任。随着中国经济的快速发展,中国人保不断壮大,逐步发展成为一个综合性保险金融集团。今天,中国人保旗下拥有10多家专业子公司,业务领域涵盖财产险、人身险、再保险、资产管理等多个方面,成为多元化金融服务的重要提供者。

创新驱动发展:面对挑战的探索与突破

在不断变革的市场环境中,中国人保面临着如何在产品创新和部门协同上取得突破的问题。过去,公司采用的宽松年度绩效考核方式虽然给予员工较大的自由度,但也带来了部门间协同不足、创新动力不足的问题。

为了解决这些问题,中国人保开始探索新的目标管理方式。通过北极星OKR明确目标制定、对齐和任务跟踪,公司不仅明确了团队的阶段性目标和行动计划,更在部门间建立起了高效的协同机制。这一转变显著提升了团队的执行力和创新能力,得到了省领导的高度赞扬和认可。

疫情下的创新实践:地方型创新产品的推出

面对新冠疫情带来的挑战和不确定性,中国人保没有停下创新的脚步。相反,公司凭借新建立的协同机制和目标管理方式,迅速响应市场变化,推出了多个地方型创新产品。这些产品不仅满足了特定地区客户的特殊需求,也展现了中国人保快速应对市场变化的能力。

结语:续写数字化转型新篇章

70多年的发展历程,中国人保不断超越自我,以创新驱动发展,以服务创造价值。展望未来,中国人保将继续深化数字化转型,利用先进的信息技术,提升服务质量,优化客户体验,为成为国际一流的保险金融集团而不懈努力。在新的时代背景下,中国人保正以开放的姿态,迎接挑战,续写着属于自己的辉煌新篇章。

 

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