管理最根本的任务是:明确责任！
在管理当中，责任永远都归属于是个人的，根本就没有集体负责这么一说。因为，集体负责就意味着没人负责。在实际的工作中，如果没有明确的个人责任，就无法让管理变得有效；如果没有明确的个人责任，就无法承担经营的后果；如果没有明确的个人责任，就不会有风险控制；如果没有明确个人责任，管理者本人就根本不会知道组织为什么会给他付薪水。
因此，唯有明确责任、传递责任，我们才能实现真正的管理。所以，一名管理者，他最基本的任务就是:一、要清楚的知道，自己是哪几样工作的直接责任人。二、还有哪些工作的责任是多人负责和含糊不清的。
声明：本站所有文章，如未申明原创且有标明来源途径版权的内容均为原作者所有，任何个人或组织，需要转载可以自行与原作者联系；同时如若未注明版权信息得可能网本站编辑人员未能及时找到原作者信息，若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。北极星OKR尊重所有原创作者的版权成果。
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
