榆林市委老干部局制定《积分制绩效考核办法（试行）》 提振干部干事创业精气神
为进一步贯彻落实“三项机制”，全面准确地评价干部工作业绩和工作效能，提振干部干事创业精气神，不断提升老干部工作服务管理水平，市委老干部局结合实际，制定了《积分制绩效考核办法（试行）》。
声明：本站所有文章，如未申明原创且有标明来源途径版权的内容均为原作者所有，任何个人或组织，需要转载可以自行与原作者联系；同时如若未注明版权信息得可能网本站编辑人员未能及时找到原作者信息，若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。北极星OKR尊重所有原创作者的版权成果。
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
