广西桂林事业编待遇 事业单位绩效工资是什么意思

事业单位绩效工资是什么意思

绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。

桂林平均工资是多少

桂林总体的平均工资收入在3000以上。分地区来看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资增速高于全市平均水平的县(市、区)有7个，低于全市平均水平的有10个;其中，增速最快的是荔浦市，同比增长26%。收入最高的是临桂区，就业人员年平均工资达76872元。分行业门类来看，年平均工资最高的3个行业分别是金融业102421元，卫生和社会工作92046元，电力、热力、燃气及水生产和供应业82689元，分别为全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业38681元，住宿和餐饮业39419元，水利、环境和公共设施管理业46353元，分别为全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高与最低行业平均工资之比是2.65：1。

北极星绩效普通

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