三支一扶工资待遇!到底香在哪儿?

许多小伙伴开始关注三支一扶,都说三支一扶香。可它到底香在哪呢?

服务期内【各种补贴】

服务期内的“三支一扶”人员不仅有生活补贴,安家费补贴,各种保险和公积金也很有保障。

工作生活补贴标准:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。可根据实际,按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

比起河南各个地方的事业单位工作人员,待遇也并不差什么。

服务期满之后

“三支一扶”的服务年限一般为两年,与事业单位以及公务员的最低服务年限相比是要灵活很多的,因为服务期满后的选择是多种多样的。

【1.期满入编】
三支一扶人员在服务期满考核合格并自愿留在服务单位的话,是可以办理入编的。如服务单位无编制空缺,就在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用,不再约定试用期。

总之,编制是有保障的。即使是还未毕业的学生,即使不了解,可能都会经常听家里说编制有多好。

【2.保留应届生身份】

应届生最大的特点是迷茫,而正因为迷茫使他们中的很多人不知道应届生身份的宝贵而随意浪费。

但是参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的,两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面时可同等享受应届毕业生相关政策。

【3.考研加分】

服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。

加10分对于考研人来说足以跟竞争对手拉开差距了。

总而言之,三支一扶很香,对于迷茫中应届生尤其香!

很多刚毕业的小伙伴想要安稳的工作,但又不希望自己被框住,留给他们思考的时间并不多。

三支一扶无疑是个好选择,无论是对以后的道路还是自己的理想都是沉淀思考的好机会。

最后,希望大家都能找到适合自己的道路!

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