开启或关闭指标类别权重
在绩效模板内配置考核指标时，增加了指标类别的权重开关，如下：
开启类别权重时的指标计算公式示例：
禁用类别权重时的指标计算公式示例：
2、自动评分
编辑指标评分人时，可指定自动评分公式，如下：
目前可支持公式为：
指标评分=完成值/目标值×100
3、移动端发起考核任务
移动端支持发起考核任务，管理员可在任务列表，找到发起按钮入口，如下：
进入发起流程后，设置考核任务的相关参数后，即可正常发起考核任务，如下：
4、我完成的任务列表，增加考核周期
5、责任人被关闭应用权限后的批量转交
若评分人或审核人离职或被禁用应用使用权限，则向考核任务发起人或管理员发送责任人异常的通知，发起人或管理员可在待办事项列表的批量转交页面，对异常的责任人权限进行批量转交操作，如下：
6、考核结果的公示
绩效模板可配置考核结果的公示方式，如下：
若配置为手动公示，则发起人可在任务详情页面点击公示按钮进行公示，如下：
