1、绩效模板增加指标自定义评分流程
增加自定义评分流程，可为各个指标配置不同的考核流程并指定不同的评分人，如下：
引用自定义流程绩效模板发起的考核任务在执行阶段，所有评分人将同时进行评分。
自定义流程的绩效模板可在电脑端与手机端一键发起考核。原有的考核流程更名为“360°考核流程”，如下：
2、模板设置增加简化的考核流程
评分环节增加简易流程字段，如下：
简易流程适用于自评 上级评分的考核评分流程。
3、增加角色管理
设置-组织管理页面，增加角色管理如下：
现在可以同步钉钉的角色列表，或在本地手动新建角色，并将员工设定为指定角色。
4、绩效报表页面优化
表头增加部分筛选条件，如下：
