配权限（设置管理员权限）

主管理员默认为授权开启应用的人员，系统管理员只拥有北极星OKR的所有设置权限，与钉钉管理员的设置权限不同

1、主管理员有哪些权限？

主管理员拥有应用的所有设置权限、更换主管理员、设置子管理员权限；

操作：在设置模块可以更换主管理员和编辑子管理员

2、为什么要设置子管理员？

子管理员用来协助主管理员执行目标管理设置的日常工作，仅主管理员能编辑子管理员

3、员工为什么无法使用北极星？

管理员需要开启员工使用北极星权限后员工才能正常使用北极星，因为可能存在企业购买了20个账号，但是实际管理员只开启使用了10个账号

 （1）如何开启员工使用方式？

方式一：管理员后台开启

管理员在设置模块，点击账号Tab，在使用人员列表选择未启用的人，点击启用，可以将该人员开启使用应用

方式二：员工申请使用

员工在应用中申请使用之后，管理员在设置模块，点击账号Tab，在申请使用列表可查看该人员的申请记录，点击同意该人员便可使用应用

（2）如何批量开启/关闭人员使用？

在设置模块，点击账号Tab，在使用人员列表选中要开启/关闭的人员，再点击【批量开启】/【批量关闭】按钮可开启/关闭选中的人员使用应用

（3）如何提升系统使用人数上限？

系统存在一个最大使用人数的限制，如果需要提升使用人数，需要管理员在设置模块，点击账号Tab，再点击【联系客服，提升人数上限】联系我们的客服小姐姐去提升使用人数

   4、员工为什么无法创建目标？

当员工所在部门没有启用目标规则时，会提示所在部门目标管理未启用，此时需要管理员去开启目标规则后员工才可以创建目标