第四步—进度辅导 如何进行目标进度辅导 主管可以随时对员工目标添加辅导,在员工目标详情页面,切换到辅导Tab,点击添加辅导可以对员工进行进度辅导,及时对员工进行辅导可以帮助员工更好的成长 文档导航← 第三步—执行目标第五步—目标评价 → 这篇文章对您有用吗? 是 否 发表评论 取消回复您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注插入图片 浏览器会保存昵称、邮箱和网站cookies信息,下次评论时使用。