沟通与辅导

为了在考核任务执行过程中，确保任务执行不走偏，及时纠偏纠错，北极星绩效提供了两种沟通交流工具。一种是评论式的沟通窗口，另外一种则是面谈辅导记录。

沟通评论：考核人和被考核人可在考核任务详情视图发表评论，可对影响较小的偏差进行纠正或跟踪任务执行情况等。

面谈辅导：考核人不定期与被考核人进行面谈，可用于阶段性总结任务执行进展、发现存在的问题和寻求解决办法、总结任务执行的方法就纠正措施等。