OKR 是什么？ OKR 全称为 Objective and Key Results，即目标与关键结果法。 OKR 是一种旨在帮助组织进行目标管理和效率优化的管理方法。 Objective 目标：承接企业的使命与愿景，是明确的、长远的、有挑战性的。 Key Results 关键结果：描述实现目标的关键路径，是可衡量的、与目标直接相关的。
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OKR 是什么？
OKR 全称为 Objective and Key Results，即目标与关键结果法。
OKR 是一种旨在帮助组织进行目标管理和效率优化的管理方法。
Objective
目标：承接企业的使命与愿景，是明确的、长远的、有挑战性的。
Key Results
关键结果：描述实现目标的关键路径，是可衡量的、与目标直接相关的。