什么是绩效绩效？绩效是怎么控制的？

绩效考核是现代企业人力资源管理系统中的重要组成部分。

它是对员工在工作过程中表现出来的业绩、品德、态度、能力等进行评价的制度体系，是确定员工薪酬、奖惩、调动和升降职的重要依据。同时，绩效考核是企业提高员工工作效率，完成工作目标的主要方法。

不同的行业、不同的企业、不同的发展阶段，所构建的绩效体系和所选择的考核方式也不一样。

绩效考核确实是HR的一项重要工作因为它牵扯到了员工的利益问题。

要选择适当的绩效考核方法，首先必须对绩效考核的概念、意义及目的有一个正确的认识，其次要了解目前常见的绩效考核方法有哪些，最后再根据企业的自身发展战略和实际情况选择合适的方法。

这个说法正确吗？